Environment はたらく環境を知る
教育研修制度
Training
ホシザキでは、充実した教育・研修制度のもと、社員一人ひとりの成長を支援し、安心して長く活躍できる環境を整えています。
階層別研修
各役職／階層に求められる
使命・役割認識とスキル習得
デザイン研修30歳・35歳・40歳
呼び戻し研修
入社時研修
目的別研修
トップまたは、グループ方針に
基づき実施される研修
育成研修
人材育成研修
育成研修
推進研修
オーダー研修
組織／個人別に求められる知識や
ビジネススキル習得
製品知識、サービスに必要なスキル習得
ビジネススキル
- 仕事の進め方PDCA
- ファシリテーション
- チームビルディング
- 問題解決
- ピラミッドストラクチャー
- マーケティング
- コミュニケーション
- 質問力
- ビジネスマナー
- リーダーシップ
- プレゼンテーション
- アンガーマネジメント
その他
- ダイバーシティ
- キャリアデザイン
- アンコンシャスバイアス
製品知識・サービススキル
- 新機種
- モデルチェンジ機
- スチコン
- 真空包装機 他
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若手を支えるメンター制度
入社1年目から3年目までの社員を対象にメンター制度を導入しています。一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、仕事や職場に関する相談に応じながら、配属後の成長と活躍をサポートします。
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語学研修制度
グローバル人材育成のため、希望者は語学研修を受けることができます。e-ラーニングやオンライン英会話レッスン、対面英会話レッスンなど、語学力や目標、ライフスタイルに合わせたコースを選択できます。
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社内検定制度
各種技能検定（製図、溶接、フォークリフトなど）や情報処理技術者、QC、内部監査員などの資格取得支援、昇進昇格認定を行っています。
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選抜型研修制度
次世代リーダーの育成を目的としたプログラムです。意欲的な社員に対しての能力開発の機会を提供し、自律的なキャリア選択を支援する仕組みとなっています。
福利厚生
Benefits
ホシザキの充実した福利厚生制度の一部をご紹介します。
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福利厚生サービス
多様なサービスを優待価格で利用できる会員制の福利厚生です。
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退職金制度
勤続年数などに応じて、退職時に退職金が支給される制度です。
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財形貯蓄制度
給与天引きにより、無理なく計画的な資産形成を行える制度です。
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社員持株制度
自社株を定期的に購入でき、中長期的な資産形成を支援します。
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資格取得補助制度
資格取得にかかる費用を会社が補助し、自己啓発を支援します。
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独身寮制度（入寮要件あり）
遠方出身の若手社員などが安心して生活できるよう寮を貸与します。
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社宅制度
転勤などの際、社員や家族が安心して生活できる社宅を貸与します。
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会社保養施設
休暇を利用して心身をリフレッシュできる社員向けの保養施設です。
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時間単位有給取得
1時間単位で有給休暇を取得でき、通院や急な用事にも柔軟に対応できます。
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単身赴任者サポート
単身赴任者に毎週末の帰宅補助などを行い、家族と過ごす時間を支えます。
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テレワーク勤務制度
在宅勤務などを導入し、柔軟で働きやすい環境づくりを進めています。
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食事補助
会社補助により、食堂を安く利用できます。朝食・夕食も利用可能です。
拠点紹介
Office Tour
愛知本社と島根工場のはたらく環境を紹介します。
豊明本社
島根工場
