- 会社概要
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東北6県に33もの拠点を持ち、お客様のもとに迅速にお伺いできる体制を整えています。地域密着の営業活動ときめ細やかなアフターサービスで、東北の食文化を支えひいては復興の一助となれるよう日々活動しています。東北は農業や漁業も盛んなので、六次産業化にも力を入れて取り組んでおります。
当社の特徴は、「ワーク・ライフ・バランス」の実現に積極的に取り組み、男女共に働きやすい環境を目指して"全員"が取り組んでいるということ。自分たちで長く勤められる環境と風土を形成しています。 - 社風や教育制度について
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当社は、年齢・役職問わず自由に発言できる風土があり、最近では女性活躍推進も進んでいるため、女性の意見も積極的に取り入れるようになっています。また、社内にそれぞれの部門のプロがいるからこそ、仕事で本当に困った時も、必ず誰かが助けてくれる。そこが当社のプロ集団としての強みであり、活気のある会社づくりの一端となっています。
当社は教育制度も充実しており、新入社員研修や定期的な営業研修・技術研修、上位職へのステップアップ研修と、入社時だけでなく、年次を重ねても継続して研修があることが特徴です。基礎的知識からマネジメントに至るまで、現場で活かせる研修で社員のスキルアップを目指しています。
当社の採用方針は「人物重視」。直接会ってお話を伺うことで、当社へのマッチングを確認しながら長く勤めていただける人材を求めております。たくさんの方にホシザキ東北で働きたいと思って選んでいただける会社になるために、職場環境の充実や「ワーク・ライフ・バランス」を意識した社内の活動にも注力しております。
会社の情報だけではなく、ぜひ自分の目でその環境を確かめてみてください。たくさんの会社と比較して選択できる「目」を養えば、自然と自分に"縁"のある企業が見つかるはずです。たくさんの"縁"が引き寄せ合って繋がるように、そしてその先がホシザキ東北でありますよう、心を込めて採用活動を行ってまいります。
